2025年即将来临，为提升昭通市机关事业单位工人的技术水平，昭通市人力资源和社会保障局于近期发布了关于开展2025年度机关事业单位工人技术等级评定的相关公告。这一公告标志着昭通市在技术等级评定培训和评价工作的制度化与规范化上的进一步推进。

  在当今加快速度进行发展的社会中，专业方面技术人才的培养慢慢的受到重视。根据云南省人力资源和社会保障厅对于2025年度机关事业单位工人技术等级评定工作的统一部署，昭通市人社局决定在全市范围内进行集中培训。这一举措不仅是对工人技术技能的提升，更是促进地方经济发展的重要一步。

  公告指出该项目的具体执行流程以及所需的资质条件，明确了招标代理机构的选取原则。为了确认和保证选取过程的公正性，市人社局决定采取公开透明的比选方式，合乎条件的机构均可参与。

  根据公告，培训和评定过程中的费用将由入选的代理机构自行收取。收费标准将参考《云南省建设工程招标代理服务收费指导意见（试行）》进行，同时项目的总金额也将结合实际参评人数进行测算。此举显示了对资金使用的透明度与合理性，是对机构和公务员工作效率的保障。

  机构需在规定时间内提交报名材料，确保材料的完整与真实性。报名时间从公告发布之日起至2025年2月21日下午5点截止。报名资料要求一正两副，并且务必保持材料的密封状态与公章标识。未按要求提交的材料将被视为无效，显示了这一项目对专业性的高标准。

  比选评审将由5人以上的评审小组进行，依据参选方案的总实力、信誉和服务的品质等因素进行打分，按照得分排序选取代理机构。同时，比选结果将在昭通市人民政府网站及相关微信公众号上公示，增强了结果的透明度和公信力。

  如入选机构未按时签署协议或提供虚假材料，将面临取消资格的风险，显示出项目管理的严格性。确定的入选单位之后，将由市工考办与其签订服务协议，确保合作的顺利推进。

  昭通市此次公告的发布，不仅是提升公共服务的品质的重要举措，更是对人力资源市场化与职业教育专业化的积极响应。通过规范与透明的程序，昭通将在今后进一步提升机关事业单位工人的技术水平，助力地方经济发展，并期望在全社会形成良好的职业技能培训氛围。各参选机构应积极报名参与，共同为昭通的职业技能提升贡献智慧与力量。

  对于工人技能提升的重视，昭通市人社局展现了其在推动地方经济与社会持续健康发展的决心和信心。我们期待2025年的培训工作能够如期展开，为更多的劳动者带来更广阔的发展前途。返回搜狐，查看更加多